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群團工作

  • 06

    2026-02

    公司開展“五型五佳”班組標準化建設考評活動

    點擊量:1629

    2月2日至2月5日,公司工會聯合人事企管部、安全監察部、生產管理部組建專項考核小組,通過實地查看、資料核查、現場問詢相結合的方式,對潔能發電子公司、電化分公司12個班組進行了系統、細致的考評。考核小組深入各班組生產一線,聚焦核心重點,進行細致檢查。重點核查...

  • 30

    2026-01

    公司伙食管理委員會為職工“舌尖上的幸福”保駕護航

    點擊量:1785

    為切實提升職工食堂服務品質,加強餐飲管理的規范性與透明度。公司成立職工伙食管理委員會,標志著公司食堂管理機制邁入“職工參與、民主監督、持續改進”的新階段,是落實“我為群眾辦實事”、健全職工服務體系的重要舉措。伙委會成員涵蓋各業務部門及來自各分(子)公司的職...

  • 15

    2026-01

    暖流暖民心,實事辦到位——公司開展辦公樓暖氣片疏通、修理工作

    點擊量:1946

    近日,隨著辦公樓一、二樓各辦公室內暖氣片逐漸升溫,困擾部分辦公室的供暖難題終于得到徹底解決。此次暖氣片疏通、修理工作以切實解決員工辦公取暖需求為出發點,用實際行動踐行服務理念,贏得了大家的廣泛好評。據悉,公司辦公樓一二樓部分辦公室由于供暖管道年久失修,冬季...

  • 04

    2026-01

    張弛有度 鵬程萬里——公司舉行離崗干部歡送會

    點擊量:1710

    歲月不居,時節如流。為致敬深耕奉獻的老同事,傳遞公司溫情關懷,公司工會專程為光榮離崗的人事企管部部長張鵬舉辦離崗歡送會。公司黨委書記劉伏生,總經理謝亮斌,黨委副書記、常務副總經理、工會主席閔立娟等領導班子成員,及全體中層干部齊聚一堂,與張鵬同志共憶并肩歲月...

  • 26

    2025-12

    解鎖幸福“三重密碼”,構筑職工幸福生活

    點擊量:1933

    今年以來,公司緊緊圍繞“聚能凝心 和合共生”企業文化理念與職工核心訴求,通過創新服務機制、精準對接需求,將組織的溫暖化為實實在在的行動,交出了一份充滿溫度的“暖心答卷”。暢通渠道,讓每份心聲都有回響公司致力于搭建零距離、高效率的溝通矩陣。線上,“釘釘”平臺...

  • 15

    2025-12

    書香與琴音交織——公司圖書閱覽室煥發新活力

    點擊量:1753

    近日,公司圖書閱覽室完成升級改造并持續保持每日15:30-21:00開放,通過硬件提質與服務升級,為職工打造出兼具學習氛圍與休閑質感的精神港灣。升級后的閱覽室藏書豐富多元,涵蓋黨政、管理、文學、歷史、心理學等多個領域,同時優化空間布局,劃分獨立閱讀區與溫馨...

  • 08

    2025-12

    公司工會舉辦“展示企業風采 弘揚廉潔文化”講解員大賽

    點擊量:1872

    為全面展現公司發展成果、深化班組建設成效、弘揚廉潔文化。近日,公司工會舉辦了為期兩天的講解員大賽。來自公司機關及各分(子)公司的優秀員工齊聚一堂,用生動的語言、真摯的情感,講述企業故事、傳遞班組精神、弘揚廉潔理念。公司總經理謝亮斌指出,講解員是企業形象的重...

  • 15

    2025-09

    “愛心充電站”護航,為檢修工作注入溫暖動力

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    在潔能發電分公司3#爐檢修工作正緊張有序推進之際,為切實保障一線職工需求。9月14日,分公司黨支部書記、經理馮李鋒牽頭組織“愛心充電站”專項慰問活動,將“娘家人”關懷與支持送到奮戰在檢修現場的職工手中,為檢修工作穩步推進注入溫暖動力。在慰問現場,馮李鋒不僅...

  • 28

    2025-08

    五洲分公司開展“金秋助學,筑夢未來”活動

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    為進一步落實“我為群眾辦實事”活動要求,8月27日,五洲分公司開展2025年“金秋助學,筑夢未來”活動。活動現場,氣氛溫馨而熱烈。分公司常務副經理姜永鋒代表分公司向金榜題名的職工子女及職工表達了衷心祝賀,并為他們發放了助學金,以實際行動支持職工子女的學業 ...

  • 15

    2025-08

    情系職工子女,金秋助學暖人心

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    金秋九月,碩果飄香,又一批學子懷揣夢想踏入大學校園。8月15日,公司黨委副書記、常務副總經理、工會主席閔立娟帶隊開展“金秋助學”家訪慰問活動,為今年考入本科院校的12名學子及其家庭送去公司的關懷與祝福。每到一戶家庭,閔立娟都與職工及子女親切交談,詳細詢問孩...