2026-04-15公司開展4月份“工會主席接待日”活動
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信息員4月13日，公司開展4月份“工會主席接待日”活動，旨在搭建企業與職工的“連心橋”，暢通訴求表達渠道，切實維護職工合法權益。公司黨委副書記、常務副總經理、工會主席閔立娟，各分會主席、部分職工代表參加。
閔立娟指出，“工會主席接待日”是公司傾聽職工心聲、解決職工難題的重要平臺，也是凝聚企業發展合力的關鍵舉措。各相關部門要高度重視職工訴求，以“事事有回應、件件有落實”的態度抓好后續跟進工作，切實把企業的關懷送到職工心坎上。
交流中，職工代表們圍繞工作環境優化、薪酬福利保障、職業技能提升、后勤服務改進等熱點問題積極建言獻策。針對職工代表反映的各類問題，現場逐一解答，對職工急難愁盼中可當場解決的，現場給出明確方案；對較為復雜的問題，定好責任部門和辦結時間，工會全程跟進，用心用情把每件事辦實辦好。
此次“工會主席接待日”活動共收集意見建議12項，當場解決7項，其余問題均納入督辦流程。下一步，公司工會將持續深化工會主席接待日制度，優化問題處理閉環機制，把服務職工的工作做深做細做實，以更有力的舉措凝聚職工力量，為企業高質量發展注入溫暖動能。（陳旭 楊宇）
