2025-12-05
894
信息員自“百日安全行動”啟動以來，公司緊密圍繞“人人講安全、全員抓落實、履責控風險、奮力保安全”主題，通過領導干部率先垂范、聚焦短板精準防控、鍛造應急實戰(zhàn)能力等一系列扎實舉措，推動安全管理由“面”到“點”向縱深突破。
發(fā)揮“頭雁效應”，以上率下筑牢安全防線 上下同欲者勝，以上率下者強。行動中，公司主要負責人帶頭示范抓落實，組織公司全體領導干部全部下沉一線，結合崗位安全生產責任，圍繞安全生產相關法律法規(guī)、企業(yè)安全生產風險等核心內容，深入包抓車間、部室開展安全專題授課、座談交流、風險研判及隱患排查等42場次。讓員工看到、聽到和感受到安全的重要性，實現(xiàn)了安全責任“壓到一線”、安全溝通“直達現(xiàn)場”、安全示范“立在眼前”，形成了以領導干部“頭雁領航”帶動全體職工“群雁齊飛”的生動局面。
聚焦“風險管控”，精準發(fā)力護航安全生產 公司結合冬季“四防”特點，聚焦項目建設、受限空間、火災爆炸、中毒窒息等關鍵環(huán)節(jié)、重點風險，集中開展承包商冬季安全警示教育5場，強化承包商冬季安全生產意識。印發(fā)公司《出焦地溝、焦廊安全管理辦法》，從“作業(yè)流程規(guī)范、風險措施防控、個人安全防護”等6個方面做出硬性規(guī)定，從流程源頭堵塞漏洞。為提升本質安全水平，公司為電石爐、氣燒窯、煤氣加壓站、蘭炭爐等高風險崗位員工增配便攜式氣體檢測儀、防毒面罩等50余個，做到“應配盡配”，實現(xiàn)“人員動態(tài)監(jiān)測”全覆蓋。
健全“應急體系”，實戰(zhàn)錘煉提升處突能力 以消防宣傳月為抓手，公司采用“抽查+實操+演練”模式，著力提升全員消防應急能力。以“雙盲”演練檢驗實戰(zhàn)水平，先后開展火災、中毒及后勤疏散等演練5次，并一次性完成全部53名義務消防員的年度技能考核。組織消防安全專題培訓16場，建立“每日應急抽查進現(xiàn)場”機制，覆蓋員工達95%以上，有效夯實了“第一響應人”的基層力量。公司專職消防隊更在全集團第五屆消防救援技術競賽15支參賽隊伍中脫穎而出，榮獲集體全能二等獎、綜合體能二等獎及3個單項三等獎，展現(xiàn)了過硬的專業(yè)素養(yǎng)。
公司將以此次行動為新起點，推動有效做法制度化、管用經驗常態(tài)化，將“嚴細實”的作風貫穿安全管理全過程，常抓不懈、久久為功，持續(xù)筑牢企業(yè)高質量發(fā)展的安全基石。（郭帥）
