2021-07-12聯眾分公司第二季度中層干部考評工作圓滿完成
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信息員為進一步提升分公司的管理水平，激勵員工不斷進步，根據《神木能源發展有限公司聯眾分公司干部季度履職測評考核管理辦法（初稿）》，聯眾分公司組織召開了2021年第二季度中層干部考評工作會。
7月10日上午8：00，考核組成員與被考核人員準時參加此次考評會。考核領導小組由分公司經理王文亮、常務副經理蘇平、副經理王愛軍、各部門負責人組成。分別從工作業績、工作能力、工作態度、綜合素質四個方面，采取直管、分管、互評三位一體的方式，對分公司中層管理人員進行了全面考核。
考評前，中層干部們認真的撰寫了第二季度的工作總結及三季度的工作計劃。考評組人員本著公正、公平的原則，由主管領導及業務協作部門提供考評意見，整個過程公平、透明。分公司考核工作小組對所有被考核人員的評分進行匯總及排名，做到嚴謹、客觀。
最后，王文亮指出，季度考評是對自己前一階段工作的總結，查漏補缺，爭取下一階段取得更好的成績。并強調考評表根據個人的工作內容，設置其專屬考評工具，做到一人一尺。考評是分公司堅持的一項重要工作，通過考評促使職工不斷總結、不斷提升，適應分公司高質量發展，為能源公司的轉型升級貢獻自己的力量。（聯眾分公司 楊秋葉）
