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公司黨委書記講授“凝心聚力強執行 團結奮進譜新篇”專題黨課
2025年10月25日 989 信息員 字號
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10月25日,公司黨委書記劉伏生在榆陽區補浪河女子民兵治沙連基地,為公司全體領導班子、中層管理人員及黨員業務骨干講“凝心聚力強執行 團結奮進譜新篇”專題黨課。此次黨課以紅色基地為依托,旨在錨定公司轉型發展關鍵期需求,錘煉干部作風、凝聚團隊合力,為打贏四季度沖刺戰、推動高質量發展夯實思想根基。

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黨課中,劉伏生圍繞“統一思想、團結協作、提升執行、砥礪奮進”四個方面展開。他指出,思想是行動的先導,共識是奮斗的基礎,領導干部與業務骨干的思想統一是公司發展的“定盤星”。結合“雙碳”目標下煤化工行業變革趨勢,以及公司面臨的內外壓力,他強調要通過“認同戰略方向、認同發展使命、認同奮斗目標”實現思想統一,杜絕“部門思維”“短期思維”,將個人工作與公司全局緊密結合。在團結協作層面,他以黨的百年奮斗歷程和公司發展中的亮眼成績為例,提出要聚焦“大局為重、原則團結、協作共贏”,打破部門壁壘,形成“分工不分家、補臺不拆臺”的良好氛圍。針對執行力提升,他要求以“時不我待的緊迫意識、事不避難的擔當精神、精益求精的落實標準”,將制度規劃轉化為實際成效,全力沖刺四季度任務。

劉伏生指出,當前公司處于轉型發展關鍵期與四季度攻堅期,行業政策趨嚴、市場競爭加劇,內部還存在發展不均衡、成本控制不到位等問題,這些本質上都是“思想認識不到位”的體現。全體干部骨干要清醒認識到,技術創新是對沖市場風險、降低成本的關鍵,必須摒棄“靠資源吃老本”的舊思維,在行業變革中搶占先機。

劉伏生強調,領導干部、中層管理人員及業務骨干是公司發展的“排頭兵”,要在“三個表率”上走在前。一要做“思想統一”的表率,帶頭學習政策部署、把握行業趨勢,帶動全員形成“上下同欲”的共識;二要做“團結協作”的表率,樹立“一盤棋”思想,主動溝通協作,以自身團結帶動團隊凝聚力提升;三要做“狠抓執行”的表率,踐行“馬上就辦、真抓實干”作風,對重點任務盯緊抓實,確保工作干一件成一件。

此次專題黨課以紅色教育為底色,內容貼合公司實際、直指發展關鍵。參訓人員紛紛表示,將以黨課精神為指引,把作風建設成效轉化為干事創業的動力,以堅定信念、務實行動沖刺全年目標任務,為公司高質量發展注入更強動能。(郭義軒)