? 黨風(fēng)廉政-陜西煤業(yè)化工集團(tuán)神木能源發(fā)展有限公司

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清正廉潔樹(shù)新風(fēng) 務(wù)實(shí)創(chuàng)新勇作為
2022年11月23日 1340 信息員 字號(hào)
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作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái),公司黨委認(rèn)真落實(shí)陜煤集團(tuán)及神木煤化工公司關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的安排部署,堅(jiān)持政治引領(lǐng)、問(wèn)題導(dǎo)向、以人為本、綜合施策的工作方法,推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、清廉國(guó)企建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)等同部署、同落實(shí),以扎實(shí)的態(tài)度作風(fēng)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

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以廉潔之風(fēng),嚴(yán)明紀(jì)律見(jiàn)行見(jiàn)效

公司鮮明樹(shù)立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重實(shí)效的工作導(dǎo)向,大力培育“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”的工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行干部檔案“凡提必審”,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn)“凡提必聽(tīng)”,加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員,特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督,黨委書(shū)記參與開(kāi)展干部任前集中談話,上好履職“第一課”。拓寬學(xué)習(xí)教育內(nèi)容和形式,通過(guò)關(guān)鍵崗位人員、車(chē)間主任、班組長(zhǎng)講廉潔故事、廉潔紀(jì)律等形式開(kāi)展“班組廉潔云課堂”,將廉潔文化進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組,形成常態(tài)化黨風(fēng)廉政宣傳教育機(jī)制。公司紀(jì)委采取隨機(jī)抽查、明察暗訪等方式開(kāi)展“疫情防控突擊檢查”、“餐飲浪費(fèi)回頭看”、“十項(xiàng)費(fèi)用專(zhuān)項(xiàng)檢查”等,對(duì)消極對(duì)待、敷衍應(yīng)付的人和事嚴(yán)肅批評(píng)教育、追責(zé)問(wèn)責(zé),推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向縱深邁進(jìn)。形成“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題—整改落實(shí)—情況反饋—總結(jié)評(píng)估”的閉環(huán)管理機(jī)制,緊抓不放、久久為功,切實(shí)做到問(wèn)題不見(jiàn)底不放過(guò)、解決不徹底不松手、整改不到位不罷休。

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以務(wù)實(shí)之風(fēng),集中精力攻克難題

公司聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域,扎實(shí)開(kāi)展生產(chǎn)效益、安全環(huán)保、制度執(zhí)行、職工生活等方面突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理,集中精力攻克前進(jìn)路上的“硬骨頭”和“攔路石”,推進(jìn)干部職工作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。重新編訂了新版《制度匯編》,累計(jì)收錄制度197項(xiàng),實(shí)現(xiàn)依規(guī)辦事,有據(jù)可依,完善公司的工作機(jī)制。進(jìn)一步完善供應(yīng)商評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)匯總及合格供應(yīng)商的準(zhǔn)入流程,按照“統(tǒng)一管理、管辦分離、協(xié)同監(jiān)督”的原則,劃清部門(mén)工作職責(zé),提升招標(biāo)采購(gòu)效率。開(kāi)展“全員創(chuàng)新,提質(zhì)增效”行動(dòng),“碳材沸騰爐蘭炭尾氣利用項(xiàng)目”、“脫硫系統(tǒng)長(zhǎng)周期運(yùn)行管理”、“提升應(yīng)急消防能力建設(shè)”等18項(xiàng)技改技措創(chuàng)新項(xiàng)目入選集團(tuán)公司對(duì)標(biāo)最佳實(shí)踐成果。以“鋼牙啃硬骨頭”的精神,攻難點(diǎn)、破難題,著力解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,讓“立說(shuō)立行、馬上就辦、人人負(fù)責(zé)”的態(tài)度蔚然成風(fēng)。

作風(fēng)建設(shè)行動(dòng)的沖鋒號(hào)已經(jīng)吹響,下一步,公司將進(jìn)一步建立健全作風(fēng)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、解決、反饋機(jī)制,把作風(fēng)建設(shè)行動(dòng)中成熟做法固定化、探索方式系統(tǒng)化、成功實(shí)踐制度化,構(gòu)建起以制度建設(shè)為核心的長(zhǎng)效機(jī)制,為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展添能聚力。(尤康)