2022-08-17
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信息員“你們不僅按照指導老師的要求進行了布置，還對樣板間進行了創新。”這是領導對我們部門“6S-CTPM”班組管理打造工作的肯定，更是對我們工作的認可。當董事長把“6S-CTPM”班組管理樣板區驗收合格證書遞過我們手上時，我們每個人的心情是激動的，這三天的辛勤勞動是有回報的。
回想起大家得知黨群工作部選為樣板間的時候，大家的積極性不高。正當公司要求我們付諸行動時，當時的我們每個人都滿臉茫然，無從入手，更不明白這一轉型究竟對于我們工作有著怎樣的現實意義，我們與老師進行了一番深入的交流，從單純的“聽、做”到我們自己有想法，最后我們對樣板間進行創新，就此打開了屬于我們的“6S-CTPM”班組管理的大門。當我們看到公司積極開展“6S-CTPM”班組管理打造工作時，我們也積極與老師進行溝通，將黨群工作部打造成一個優秀的樣板間，為公司其他部門樹立一個良好的典范。我們無論加班到晚上幾點，大家仍然激情滿滿，只希望能夠通過自己的雙手親自打造出一個舒適的工作環境的。
要切實取得這樣的大好形勢，確實不是一件易事，需要我們堅持不懈地學習和體會。黨群工作部的東西比較多，之前的各種辦公用品，設備擺放得都不是很整齊，機器線路都比較雜亂，有些辦公用品、書籍資料與私人用品都擺在一起，沒有進行整理和劃分，經常找不到需要的東西，這樣一來，嚴重影響了大家的工作效率。經過到處找文件的事，這樣一來，嚴重影響了大家的工作效率。
經過大家的整理后，不但空間得到了解放，環境衛生干凈整潔，各種設備進行了劃分、定位、貼上了標簽，設備線路整理得特別整齊規范，一目了然，讓大家工作時的心情舒暢多了，提高了大家的工作積極性。還是那句老話：“群眾的力量是無窮的”在打造中，大家開動大腦，積極提出創意和建議，努力解決面臨的問題。
現在“6S-CTPM”班組管理已經成為我們的管理標準，潔凈整齊的地面、排列有序的文件、清晰可辨的崗位牌、每一個職位都像重新裝修過似的，僅僅是這些直觀的視覺體驗就已經足夠讓大家感到“不虛此行”。所有的一切，無論誰都明白“一分耕耘，一分收獲”的道理，然而，這只是“6S-CTPM”班組管理初步打造的成果。今天的成績并不意味著明天的成功，一段時間的糾正也不代表優秀。（莊文歡）
